2026年度の幹事会体制が決定いたしましたので、ご報告させていただきます。
この度、日本支部の創設者である式町さんからバトンを引き継ぎ、
2年間チャプターリーダーを担っていただいた瀬戸さんが退任いたします。
※式町さん、瀬戸さんには引き続き、エグゼクティブコミッティとして
日本支部の戦略立案や次期リーダー育成に関わっていただく予定です。
新たなチャプターリーダーに山下さん、サブチャプターリーダーに田頭さんが就任し、
新たなスタートを切る運びとなりました。
これまで日本支部を支えてきてくださったみなさまに心より感謝すると共に、
更なるコミュニティの発展に向けて、幹事会メンバー一同活動して参ります。
引き続き、日本支部の活動にご期待いただくと共に、会員のみなさまと一緒に
世界に誇れる支部を創って参りましょう！！
【2026年度 幹事会体制】
【退任のご挨拶】
このたび 2 年間の任期を以て、APMP日本支部のチャプターリーダーを退任することに致しました。
2 年前に、2015 年の日本支部の設立以来8 年間APMP日本支部のチャプターリーダーを務めていた式町さんから引き継ぎ、
チャプターリーダーに選任され就任致しました。
式町さんの多大なる日本支部への貢献と成長を止めることなく、私も任務を全うしてきました。
APMPが私に与えてくれた素晴らしい成長機会を、次世代の若い方々に経験していただきたいという願いを込めて、
今回退任を決断致しました。
後任のチャプターリーダーは山下さん、サブチャプターリーダーは田頭さんが就任されます。
山下さんは過去 2 年間サブチャプターリーダーとして、日本支部に対して付加価値のある活動を最大限提供してくれましたので、
今後も引き続き山下さんの持ち前のリーダーシップで日本支部を盛り上げていただきます。
さらに新たな将来のリーダー候補として、田頭さんには今後の山下さんを支えていただきつつ、
今まで以上のご自身のリーダーシップも発揮していただくことを期待しています。
2 年前から展開しているエグゼクティブコミッティについては、引き続き式町さんと私と、山下さん、田頭さんの 4 人体制で
日本支部幹事会メンバーをサポートしていく予定です。
私はチャプターリーダーと同時に APMP International Board of Directors にも就任していましたので、
チャプターリーダー・Board Member・所属企業の部門マネージメントの “三刀流” を経験してきました。
さらにこの 2 年間、想像以上の多忙により寝る間も惜しんで責務を果たしてきました。
そして日本支部だけでなく所属企業の “Proposal Transformation (プロポーザルトランスフォーメーション)”
を提供ならびに経験してきました。
今後は引き続き Board Member であることも活用し、日本支部をサポートしつつ世界中の約 15,000 名のAPMP 会員の皆様のために、
APMP HQ や海外の支部 (Chapter) との垂直・水平連携などをさらに強化して、提案業界の発展に貢献していく所存です。
APMP の会員となった 2019 年以降、沢山の素晴らしい経験を与えていただいた沢山の皆様に、心より感謝申し上げます。
誠にありがとうございました。
今後は、新しいリーダーたちが牽引していく APMP 日本支部を、引き続き宜しくお願い申し上げます。
略式ながら書中をもちまして退任のご挨拶を申し上げます。
APMP日本支部 前チャプターリーダー
APMP International Board of Directors
瀬戸 光博
【就任のご挨拶】
この度、APMP日本支部のチャプターリーダーに就任いたしました山下です。
まずは、日本におけるプロポーザルマネジメントの道を切り拓いてこられた創設者である式町さん、
そしてその情熱を絶やすことなく日本支部をリードしてこられた前チャプターリーダーの瀬戸さんに、
心より敬意と感謝を表します。
お二人が築き上げてきた強固な礎と、APMP HQそして会員の皆様と共に歩んできた道のりの重みを
深く受け止め、そのバトンを次世代へと繋いでいく責任に身の引き締まる思いです。
2025年、APMP日本支部は設立10周年という大きな節目を迎えました。
これまでの10年が「日本にプロポーザルマネジメントを根付かせるための10年」であったとするならば、
これからの10年は「その価値を社会の実装へと変え、成果につなげる10年」です。
私たちは今、新たなステージへのスタートラインに立っています。
私自身は2018年にAPMPに出会い、自社での提案変革に微力ながらチャレンジして参りました。
苦戦することもありました。なかなか社内に価値を伝えられないこともありました。
そんな時、APMPというグローバルコミュニティとナレッジに何度も助けられてきました。
APMPそしてプロポーザルマネジメントの力を私は信じています。
顧客の真の課題を汲み取り、自社の価値を論理的に構造化し、戦略的に伝えるプロセスそのものが、
企業の組織提案力を高め、企業価値そのものを高める武器になると確信しています。
現在、日本企業がグローバル市場で直面している壁を打ち破る鍵は、この組織提案力であると考えています。
プロポーザルマネジメントを普及させることで、日本企業の国際競争力を高め、世界を舞台に組織・個人が
「輝く」支援をしていくこと、それこそが私たち日本支部の使命です。
私たちの目指す姿は、提案のプロフェッショナル人材にとって「唯一無二のコミュニティ」であり続けることです。
・最新のナレッジを共有し、共に学び、高め合える場所
・チームや組織の変革に向けたヒントや情熱を得られる場所
・所属企業の枠を超え、志を同じくする仲間と出会える場所
・得られた知見が個人のキャリアにおける確固たる誇りとなる場所
このビジョン実現は、幹事会メンバーの力だけで成し遂げられるものではありません。
日本支部の会員の皆様一人ひとりの知見、現場での挑戦、そして「日本のビジネスを変えたい」という熱意こそが、
このコミュニティを動かす原動力です。
ぜひ、日本支部の活動にご注目ください。そしてぜひ積極的に日本支部の活動にご参加ください。
共に次の10年を創って参りましょう！2年間、どうぞよろしくお願いいたします。
APMP日本支部 チャプターリーダー
山下 和敏