12/3(水)に第26回会員限定ミートアップを、オンラインで開催しました！
ミートアップは、APMP日本支部の会員間の交流を目的に四半期毎に開催しているイベントで、今回は今年最後のミートアップでした。
今回は8名の方にご参加頂き（うち1名は新幹線の中から耳だけご参加）、11/6（木）に開催したAPMP Japan Festa 10th Anniversaryの報告とともに、会員による「自己紹介リレー」と会員同士でのディスカッションを行いました。ディスカッションでは「今年成功したこと/やりきったこと、失敗したこと」について各々が発表し、今年取り組んで成果を出した事例の紹介やそれに対する意見交換など、とても活発で有意義な時間となりました。
アジェンダと当日の様子を以下へ簡単に報告します！
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■アジェンダ
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⑴
チェックイン&自己紹介、写真撮影
⑵ 近況報告、APMP及び会員の活動紹介
・APMP Japan Festa 10th
Anniversary実施報告
・第2回テーマ別勉強会実施報告
・2025年12月の活動計画、など
⑶自己紹介リレー（西 亜希子さん）
⑷ネットワーキング
・「今年成功したこと/やりきったこと、失敗したこと」発表ついて
・質疑応答、意見交換
⑸チェックアウト
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■近況報告
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【APMP Japan Festa 10th Anniversary】
トピックス
・日本支部の会員の方だけでなく、会員のご紹介の方など、総計60人にご参加いただき、大盛況に終わりました。
・スポンサーセッションとして日立製作所様、ゲストスピーカーセッションとしてマイクロソフト様にご登壇いただきました。アンケートでも、多くの方からFesta全体および各セッションに大変満足したとご回答を頂きました。
・詳細はブログでご覧ください。（←活動報告 -大盛況に終わりました- へのリンク）
【テーマ別勉強会（第２回）】
・11月27日（木）16：00-18：00に、「グローバル企業における提案活動の進め方②」を、会員企業様の会議室にて開催しました。参加者は6名で、各社の実情や現場の本音を語る濃密なディスカッションとなりました。
・こちらも、詳細はブログでご覧ください。
2025年の今後の活動計画
【APMP HQ（本部）】
・12⽉17⽇ (12⽉18⽇ (木) 1:00-2:00 JST) に Honors GALA 2025 が開催されます。
各種アワード表彰が予定されており、日本支部も複数ノミネートされています
【APMP日本支部】
・ 12 月 10 日 (水) 19:30-21:00 APMP BOK 勉強会 (リモート)を開催します。
・ 12 月 17 日 (水) 12:00-13:00 ランチタイムイベント (リモート)を開催します。
2026年度の活動計画
・APMP HQ（本部）および日本支部の予定詳細については確定次第お知らせします。
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■自己紹介リレー（西 亜希子さん）
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会員の違う一面を知ろう！という趣旨のもと、今回は西 亜希子さんから自己紹介いただきました。
APMP日本支部およびJPMA（一般社団法人日本プロポーザルマネジメント協会）の女神として確かなお仕事と明朗な性格で周りの人々を惹きつける西さん。趣味には留まらないプロ級のパンづくりに関する情熱とこれまでの取組について、美味しそうな写真とともに楽しく語っていただきました。苺酵母とチョコレートを掛け合わせて作ったアポロ味のパンの話には、思わず唾を飲み込みました。
今後も、会員の皆さんの日々の一面をご紹介しながら、距離を縮めていければと思います。
（次回は会員の田頭さん、その次は水藤さんから自己紹介頂ける予定）
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■ネットワーキング（意見及び情報交換会）
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今回は「今年成功したこと/やりきったこと、失敗したこと」を各々が発表、その事例について、発表内容から派生した質問が出たり、「その場合、当社ではこういうやり方をしています」と自社のケースを紹介するなど、活発に意見を交換しました。やはり今回もAIの利用方法についての事例紹介がありました。この話題はしばらくホットであり続けそうです。
出された意見の一部をご紹介します。
・成功事例として、提出までに1営業日もない企画提案の依頼があり、APMPのメソッドを利用して企画内容を整理して提案書を数時間で作成、クライアントの納得感が高く、採用された。
・御用聞きに終わらずビジネスパートナーとして提案するべき事を若手メンバーに共有し、受注につながった！特に、提案書がどうやって採用されるかのプロセスを稟議書を踏まえて説明し、若手の理解・受注につながった。
・APMP Leadership Academy を 今年 5 月に卒業し、 Certification として認定された。
・自社の組織変革のアイデアだしが出来た。
・失敗事例として、自社の選定基準にあわない依頼者からの提案に乗ってしまい、無駄な工数を使ってしまった。
・ 会社内のITシステムトラブルがあり、依頼側と受注側の意思疎通の難しさを感じた。
・事業部間のナレッジ共有のためのデータ収集が、独りよがりな思いで収集していることに気付き、社内顧客である事業部と対話を開始した。
・外国企業とのやりとりで、コミュニケーションが難しかった。異文化コミュニケーションは難しいと思うのと同時に、対面のコミュニケーションの重要性を感じた。
更に、次回のテーマ別勉強会（2026年3月頃に実施見込み）のテーマも皆で検討しました。上記のディスカッションで、皆が「難しいよね」と感じた「社内ナレッジ共有とコミュニケーション」でやってみたいとの意見となりました。また、こちらは、引き続きテーマを受け付けますので、限られたメンバーでじっくり話しあいたいテーマについて、会員限定slackのイベントへの投稿や、お近くの幹事に共有をお願い致します。
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■お知らせ
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次回以降のイベント、
・BOK勉強会 12/10（水）19:30～（オンライン）
・ランチタイムイベント 12/17（水）12:00～（オンライン）
・グローバルアワードの発表イベント、12⽉17⽇深夜 (12⽉18⽇ (木) 1:00-2:00 JST)、Honors GALA 2025
・テーマ別勉強会、3月（予定）
詳細は別途APMP日本支部サイト、並びに会員向けSlackのイベントチャンネルに投稿致します。
APMP-Japanメルマガでもご案内しますので、ぜひご確認ください。それでは、またイベントでお会いしましょう〜！